返回首頁 訪客留言 聯系我們..
首 頁  |  下載中心  |  市場渠道  |  超旺動態(tài)   |  關于超旺   |  付款購買  |  超市管理咨詢
超旺pos管理系統,挖掘管理的財富
歡迎進入洛陽超旺軟件網站!現在是:
經營積效評估辦法(二

收益性的績效評估

  收益性評估項目的計算大都來自損益表,只有凈值報酬率、總資產報酬率、股本報酬率的計算要用到資產負債有里的凈值、總資產、以及股本。

。ㄒ唬I業(yè)額達成率

    營業(yè)額達成率是指實際營業(yè)額與目標營業(yè)額的比率。其計算公式是:
             實際營業(yè)額
     營業(yè)額達成率=      。保埃埃
             目標營業(yè)額
    超市整體營業(yè)額達成率須評估,各部門別的營業(yè)額達成率的評估也不可缺少。

    一般來說,營業(yè)額達成率要在100%-110%之間才符合標準,若高于110%以上或低于100%以下,都要檢討。

 。ǘ┟

    毛利率,是指毛利額除以營業(yè)額所得的比率。其計算公式是:
           毛利額 
     毛利率=      *100%
           營業(yè)額
     超級市場的毛利率要達到18%以上才符合標準,最少也要16%,否則不太容易達到損益平衡。各商品類別的毛利率并不相同,一般來說,生鮮的毛利率較高,平均20%以上;一般食品、糖果、餅干的毛利率較低,平均不到18%;而煙酒及米的毛利率最低約為8%。
    部門別毛利率參考標準如表三。
       表三    部門別毛利參考標準

 (三)營業(yè)費用率

    營業(yè)費用除以營業(yè)額所得的比率,即是營業(yè)費用率,其計算公式是:
            營業(yè)費用
    營業(yè)費用率=      *100%
            營業(yè)額
    超級市場的營業(yè)費用率應在18%以下,一般是在15%-18%之間。占營業(yè)費用中最大比率的是人件費用,人件費用包括員工的工資、加班費、勞保費及伙食津貼。人件費用率的計算公式是:
               人件費用
        人件費用率=       *100%
                營業(yè)額
    一般來說,超級市場的人件費用率要控制在10%以下,最好是在6%左右。

 。ㄋ模﹥衾~達成率

凈利額達成率是指實際稅前凈利額除以目標稅前凈利額所得的比率,其計算公式是:
                 稅前實際凈利額  
         凈利額達成率=          *100%
                 稅前目標凈利額  
    凈利額達成率須在100%以上。所有員要工有強烈的意識來達成凈利額目標

 。ㄎ澹﹥衾

  超級市場經營合理的毛利率應在18%至22%,有些超市的毛利在12%之下則屬偏低。費用率應在18%以下,一般是在15%-18%之間,因此,凈利率的參考標準如表四。

。┛傎Y產報酬率
    稅后凈利除以總資產所得的比率即是總資產報酬率,其計算公式是:
             稅后凈利
     總資產報酬率=     。保埃埃
              總資產
  總資產報酬率,表示投入資產產生的報酬率,用來徇經營當局的經營績效,用以測度總資產的獲利能力,一般參考標準應在20%以上。

。ㄆ撸﹥糁祱蟪曷
  凈值就是股東權益,凈值報酬率等于稅后凈利除以凈值。
             稅后凈利
      凈值報酬率=     。保埃埃ァ 
              凈值
  凈值報酬率,表示經營當局的經營績效及理財績效。

 。ò耍┕杀緢蟪曷
  稅后凈利除以股本所得的比率,即是股本報酬率:
            稅后凈利
     股本報酬率=     。保埃埃
             股本
  股本報酬率,表示投入股本產生的報酬率,用以測度投入肥肉本的獲利能力。

 
待續(xù)…… 
經營積效評估辦法(二)
   


超旺軟件微信公眾平臺

Copyright © 2018 softputian.com All Rights Reserved
洛陽超旺軟件開發(fā)有限公司 版權所有 豫ICP備13020713號
          
主站蜘蛛池模板: 最新国产在线拍揄自揄视频| 男女下面一进一出视频在线观看| 欧美午夜视频在线观看| 全免费一级毛片在线播放| 3d动漫精品成人一区二区三| 男人的好电影在线观看| 国产三级精品三级在线专区| 中文字幕无码日韩欧毛| 波多野结衣porn| 又黄又爽又色的视频在线看| 高清国产性色视频在线| 国产综合激情在线亚洲第一页| 久9久9精品视频在线观看 | 青草青草视频2免费观看| 国产精品伦一区二区三级视频| 三人性free欧美多人| 日本牲交大片无遮挡| 乱色精品无码一区二区国产盗| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 成年性生交大片免费看| 久久精品国产清白在天天线| 精产国品一二三产区M553| 国产精品bbwbbwbbw| 一区二区三区在线| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 亚洲视频日韩视频| 精品久久人人妻人人做精品| 四虎影视永久在线观看| 调教奴性同桌h| 国产在线果冻传媒在线观看| 日韩欧美一区二区三区免费看| 天天干天天做天天操| 一本加勒比HEZYO无码专区| 收集最新中文国产中文字幕| 亚洲一区二区三区在线网站| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 午夜三级A三级三点在线观看| 91香蕉视频黄色| 国产真实乱人偷精品| 2019中文字幕在线| 国产自国产自愉自愉免费24区|